Haben Sie schon einmal darüber gestaunt, dass jeder Mensch einzigartig ist in seiner Persönlichkeit? Jeder ist ein Prototyp, einmalig mit seinen Begabungen und Fähigkeiten. Keiner von uns ist von der Stange, sondern so individuell wie der Fingerabdruck. Nichts ist so persönlich und einzigartig wie der Fingerabdruck eines Menschen. Und doch müssen wir immer wieder feststellen, dass diese Einzigartigkeit oft auf der Strecke bleibt. Weil jeder funktionieren soll und den Ansprüchen der Gesellschaft genügen soll.

Bereits Kinder erleben den Druck der Einengung

Können Sie sich noch an Ihre Kindheit erinnern? Was haben Sie behalten? Die unzähligen Ermutigungen Ihrer Eltern, Lehrer, Vorgesetzten und Freunde? Oder eher die mahnenden Zeigefinger und wenig motivierenden Aussagen wie:

• „Du wirst das nie schaffen.“
• „Du wirst nie so gut wie dein Bruder.“
• „Warum bist du nur so langsam.“
• „Hättest du das nicht besser machen können.“

Früh schon erleben wir, dass wir erzogen werden. Wir werden in ein Schema gepresst und manche, teilweise vieler unserer Fähigkeiten, werden überhaupt nicht gefördert. So kommt es, dass wir uns als Erwachsene gar nicht wissen, dass in uns viel mehr Potential steckt.

Denn weil man uns immer eingeredet hat, wir sollen uns in nicht in den Mittelpunkt stellen, haben wir verlernt groß zu denken. Und das hat Auswirkungen auf unser ganzes Leben, und vor allem auf unseren beruflichen Lebensweg.

Wir sind vielleicht der geborene Visionär, der andere begeistern könnte. Aber unsere Eltern haben uns das jahrelang ausgeredet, bis wir selbst geglaubt haben, dass wir keine Visionäre sind.

Wo auch immer wir arbeiten, denken wir klein von uns. Uns fehlt der Mut große Pläne in Angriff zu nehmen. Dabei wäre es toll, wenn wir wüssten, was wirklich in uns steckt.

Unternehmen wissen oft nicht, welches Potential ihre Mitarbeiter haben

Vor allem in großen Unternehmen hat jeder Mitarbeiter eine Personalnummer. Diese ist verknüpft mit einer Tätigkeit und einer Abteilung, in welcher der Mitarbeiter arbeitet. Mehr ist es oft nicht. Und viel mehr wissen selbst die Vorgesetzten nicht über diesen Mitarbeiter. Dabei bringt jeder der Mitarbeiter wesentlich mehr an Fähigkeiten und Gaben mit als er tatsächlich einsetzt.

Für das Unternehmen ist es ein Verlust, wenn das nicht zum Einsatz kommt. Die Wertschöpfung könnte viel größer sein, wenn das ganze Potential bekannt wäre. Man würde dann vielleicht feststellen, dass der Mitarbeiter an einer anderen Position viel besser aufgehoben wäre – mit viel mehr Wirkung.

Was wäre dazu notwendig? Ganz einfach eine Persönlichkeitsanalyse des Mitarbeiters, welche Gaben und Fähigkeiten der Mitarbeiter hat. Was davon sichtbar ist und was bisher eher verborgen war. Also auch Fähigkeiten, die dem Mitarbeiter selbst nicht bekannt waren, weil er es nie ausprobiert hat.

Doch welche Möglichkeiten haben Unternehmen, um dies herauszufinden? Oder sind sie sich dieser Chance überhaupt bewusst?

Natürlich gibt es Tests, um Persönlichkeitsprofile zu erstellen. Qualitativ gute Tests sind allerdings teilweise teuer. Außerdem kann der Proband die gewünschten Ergebnisse beeinflussen, indem er die entsprechenden Antworten ankreuzt.

Für die flächendeckende Praxis sind sie nicht wirklich brauchbar. Deswegen wird dieses Potential in der Praxis nicht wirklich genutzt. Nötig ist daher eine Möglichkeit, wie man das Persönlichkeitsprofil eines Menschen schnell, einfach und kostengünstig ermitteln kann.

Einfache Lösungen sind meist genial und am wirksamsten

Ich hatte es schon erwähnt: Jeder Mensch ist einzigartig. Und diese Einzigartigkeit zeigt sich im Fingerabdruck. Es gibt keine zwei Menschen, die den gleichen Fingerabdruck haben.

So kommt auch jeder Mensch mit einer gewissen Begabung und Fähigkeiten zur Welt. Dies ist in ihm bereits angelegt und wartet darauf, im Leben zur Entfaltung zu kommen. Wenn der Mensch gefördert und gefordert wird, kommt ein Großteil dieses Potentials zur Entfaltung.

Wird er wenig gefördert, kommt wenig davon zur Entfaltung, obwohl es in diesem Menschen bereits angelegt ist. Wie aber finden wir jetzt, welches Potential in uns bereits angelegt ist?

Es ist einfacher als wir glauben. In unserem Geburtsdatum steckt unsere persönliche DNA. Hier finden wir, was in uns als Potential angelegt ist.

Durch einen aufwändigen Algorithmus, in dem das komplette menschliche Potential an Gaben und Fähigkeiten steckt, können wir mittels einer Software auf Basis des Geburtsdatums ermitteln, welches Persönlichkeitsprofil in jedem von uns steckt.

Diese weltweit einzigartige Software wurde in über zweijähriger Entwicklungsarbeit von Psychologen, Personalexperten und Mathematikern entwickelt. Mit einer Trefferquote von rund 85 % liegt sie im oberen Bereich im Vergleich mit anderen ähnlichen Tools. Die Bedienung ist allerdings viel einfacher und schneller.

Sie können dieses völlig neue Programm hier kostenlos testen. Klicken Sie bitte hier.

Jetzt fragen Sie, wie dieses Software-Tool eingesetzt werden kann

Die Frage ist gut und berechtigt. Tatsächlich gibt es kaum einen Bereich, in dem es nicht hilfreich wäre, würde man mehr über die Persönlichkeitsmerkmale eines Menschen wissen. Wer profitiert am meisten davon? Natürlich derjenige, der sein eigenes Persönlichkeitsprofil erstellen lässt. Er erhält eine Bestätigung über die Fähigkeiten, die er bereits kennt. Aber er lernt auch, dass ihm noch mehr steckt.

Darüber hinaus kann man sich diese Einsatzmöglichkeiten vorstellen:

• Es hilft Coaches, Beratern und Trainern ihre Klienten noch besser zu beraten.
• Es hilft Personalberatern bessere Personalentscheidungen zu treffen.
• Es hilft Personalabteilungen bei der Mitarbeiterauswahl.
• Werbeagenturen können sich besser auf ihre Kunden einstellen.
• Datingportale können helfen den passenden Partner zu finden.
• Leasinggesellschaften wissen bereits vor Vertragsschließung, wie der Kunde tickt.
• Immobilienmakler wissen bereits im Vorfeld welche Persönlichkeit Käufer und Verkäufer oder Mieter haben.

Diese Liste ließe sich beliebig fortsetzen. Aber während Sie darüber nachdenken, werden Sie verstehen, dass dieses völlig neue Software-Tool ein Werkzeug ist, das wertvolle Daten über die Persönlichkeitsmerkmale von Menschen liefert. Sie können es hier direkt testen.