Support Mo-Fr 9-16h    Zum Support    support@personalitycheck-online.com
   0-Punkte

Worüber in diesem Blog berichtet wird

In diesem Blog geht es darum, wie Menschen „ticken“, wie einzigartig jeder Mensch ist und welche Auswirkungen das auf alle Bereiche unseres Lebens hat. Sie erfahren, wie das die Beziehungen von Menschen beeinflusst. Sie verstehen, wie im Marketing und Vertrieb dieses Wissen genutzt wird. Und Sie lernen, was das für Ihre Persönlichkeitsentwicklung bedeutet und wie Sie dieses Wissen nutzen können, um Ihr Leben erfolgreicher zu gestalten.
Ganz egal, wo Sie arbeiten, ob Sie angestellt oder selbständig sind, ob Sie im Verkauf, in der Produktion, im Marketing oder im Bildungsbereich tätig sind – wenn Sie wissen, warum Menschen so oder so handeln ist das ein unschätzbarer Vorteil für jeden Bereich Ihres Lebens. Suchen Sie sich deshalb den Bereich heraus, im Sie beschäftigt sind oder der Sie am meisten interessiert. Sie werden auf jeden Fall vieles dazulernen. Wir wünschen Ihnen viel Freude, wenn Sie sich und andere Menschen besser kennenlernen.

Allgemein
Astrologie
Beziehung
Horoskop

Persönlichkeitstests und der Barnum-Effekt

Persönlichkeitstests und der Barnum-Effekt

Bei vielen Persönlichkeitstests- und Analysen wird immer wieder kritisiert, dass die Aussagen über eine Person oft vage und allgemeingültig sind. Sie treffen auf eine Vielzahl der Menschen zu und werden meist als wahr akzeptiert. Dabei kann es aber durchaus sein, dass...

Wie Sie mit Persönlichkeitstests Ihrem Erfolg Flügel verleihen. Auch in Ihrer Branche!

Wie Sie mit Persönlichkeitstests Ihrem Erfolg Flügel verleihen. Auch in Ihrer Branche!

Persönlichkeitstest boomen seit Jahren. Aus gutem Grund: Immer mehr Menschen streben nach Selbsterkenntnis. Aus den verschiedensten Beweggründen. Wer sich selbst richtig kennt, kann mehr aus seinem Leben machen und auch andere besser verstehen. Selbsterkenntnis...

Eine neue Dimension für People Analytics

Eine neue Dimension für People Analytics

Das Thema People Analytics, also die Algorithmen-basierte Auswertung unterschiedlichster Daten für Personalentscheidungen wie z.B. Personaleinstellungen oder Beförderungen, ist seit ein paar Jahren auf fast allen HR-Konferenzen präsent. Die große Frage ist: Wer trifft...

Recruiting Prozesse optimieren

Recruiting Prozesse optimieren

Personaler und Führungskräfte wissen, dass ein Recruiting Prozess nicht immer leicht von der Hand geht und auch mal länger dauern kann. Zunächst muss die Stellenanzeige geschaltet und Interessenten gefunden werden. Landen die ersten Bewerbungen im Postfach der...

Auf dieses Tool hat die Welt lange gewartet

Auf dieses Tool hat die Welt lange gewartet

Jeder, der im Personalbereich arbeitet oder mit Menschen zu tun hat, weiß: Wenn er die angeborenen Fähigkeiten - im Fachjargon auch Soft Skills genannt - der Kandidaten bzw. Klienten kennt, kann er ihnen besser helfen bzw. den besten Kandidaten auswählen. Doch die...

Soft Skills und Hard Skills – die Unterschiede

Soft Skills und Hard Skills – die Unterschiede

Im Rekrutierungsprozess eines neuen Mitarbeiters wird der Fokus auf verschiedene Aspekte gerichtet. Die Augen der Personalabteilung richten sich dabei besonders auf die Qualifikationen der Kandidaten. Sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen sollte der Bewerber...

SCHLIEßEN

Kostenlose Persönlichkeitsanalyse zum Sofortdownload

loading

Ihre Auswertung wird erstellt

Sie werden umgehend weitergeleitet...

Diese Auswertung wird an Ihre zuvor angegebene E-Mail Adresse versandt.


Info: Sie können hier Ihr eigenes Bild hochladen welches Sie dann in Ihrer Auswertung sehen können.


Wenn kein anderes Bild ausgewählt wird, dann wird Ihr Standardbild von Mein Konto genommen.

  Möchten Sie diese Analyse verschenken?
  Bitte akzeptieren Sie den Haftungsausschluss und die Nutzungsbedingungen.

Es wurden bereits Persönlichkeitsprofile erstellt!


SCHLIEßEN