WebText: Weltklimagipfel – was wir jetzt versäumen wird die Zukunft nicht mehr richten

Aus aktuellem Anlass mal ein kleines gesellschaftspolitisches Statement die Klimakonferenz war sehr positiv und hat ein Zeichen gesetzt – der nachfolgend verlinkte Artikel befasst sich mit der kommenden Weltklimakonferenz und damit was auf den bisherigen Weltklimakonferenzen erreicht wurde, sowie damit warum diese Weltklimakonferenz in Paris Ende diesen Monats ungemein wichtig für unser aller Zukunft ist. … More WebText: Weltklimagipfel – was wir jetzt versäumen wird die Zukunft nicht mehr richten
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Kalkulierendes und besinnliches Denken im Management

„Wer gar zu viel bedenkt, wird wenig leisten“… … gab dereinst Friedrich Schiller zu bedenken und hat wohl übersehen, dass sich hier die Katze in den Schwanz beißt. Nichtsdestoweniger, so scheint es, gilt das Schillersche „Prinzip“ heute mehr denn je. … Weiterlesen →
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Es beginnt, wenn die Zeit reif ist: Umbruch gut durchstehen

Es gibt im Leben immer wieder Übergangsphasen, wo das Alte schon gegangen ist, und das Neue sich noch nicht zeigt. Jeder Mensch auf einem bewussten Entwicklungsweg kennt das. Wie kann ich sie gut durchstehen?The post Es beginnt, wenn die Zeit reif ist: Umbruch gut durchstehen appeared first on Unison.
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EigenerText: Funktion von Emotionen verstehen

Unser ganzes Leben besteht aus Emotionen, sie sind es die uns lenken, die entscheiden, uns motivieren oder uns erstarren lassen. Sie bringen uns dazu Gutes zu tun, sind aber auch Ausgangspunkt für Gewalt, Betrug und Hass. Sie geben unserem Handeln Sinn und erfüllen unser Leben – den Ablauf von Prozessen, Wechselwirkungen und Zustandsänderungen – mit … More EigenerText: Funktion von Emotionen verstehen
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Was ist Erfolg? – Definition, Merkmale und Bedeutung

Erfolg ist ein schönes Wort, denn es drückt etwas Erreichtes aus, womit man zufrieden sein kann. Wie lautet aber die genaue Definition von Erfolg? Ganz allgemein lässt sich der Erfolg wie folgt erläutern: Erfolg ist das Erreichen von Zielen, die man vorher definiert hat oder welche allgemein erstrebenswert sind. Dabei können sich diese Ziele sowohl auf die Entwicklung eines Menschen, wie auch auf jene einer Organisation beziehen. Daraus ergibt sich jedoch ein Problem: Erfolg kann man nicht nur in einem Satz definieren. Vielmehr bedarf es aufgrund des komplexen Bezugsrahmens, der Betrachtung des jeweiligen Systems oder der damit verbundenen Bewertungskomponente einer genaueren Betrachtung, was genau Erfolg bedeutet. Merkmale des Erfolgs Zum […]
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