Pfiffige Trainerportale trotzen jetzt ganz leicht dem wachsenden Wettbewerb. Denn es gibt eine neue Möglichkeit, Interessenten in Scharen auf die eigenen Webseiten zu lotsen. Und der eigentliche Clou daran ist:

Mit diesem Leadmagneten sehen die potenziellen Kunden selbst, in welchen persönlichen oder beruflichen Bereichen sie sich weiterentwickeln sollten. Sie entscheiden sich proaktiv für entsprechende Kursangebote!

Was steckt hinter diesem magischen Kundenmagneten?

Immer mehr Menschen wollen sich selbst besser kennenlernen, Ihr Leben besser in den Griff bekommen, sich persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Seit Jahren boomen daher alle Arten von Persönlichkeitstests. Vor allem Fragen nach dem passenden Beruf, aber auch nach dem optimalen Partner oder der eigenen Lebensaufgabe stehen im Mittelpunkt des Interesses. Davon kunden über 35.000 Suchanfragen jeden Monat allein bei Google zu jedem dieser Themenbereiche und 75.000 täglich aktive Facebook-Mitglieder, die sich für Persönlichkeitstests interessieren.

Bevor wir zu den Details kommen …

Warum ein Persönlichkeitstest als Kundenmagnet für Trainerportale funktioniert

Persönlichkeitstests werden nach ganz verschiedenen, mehr oder weniger wissenschaftlichen Methoden entwickelt.

Je nach Zielsetzung und Methode geben Sie Auskunft über charakterliche Eigenschaften eines Menschen oder über seine Talente und Fähigkeiten, aber auch über persönliche Defizite bzw. Entwicklungsbereiche im Leben.

Das heißt, Interessenten kommen auf die Webseiten des Trainerportals, weil sie sich für den Persönlichkeitstest interessieren. Das Ergebnis zeigt ihnen, in welchen Lebensbereichen sie sich noch entwickeln sollten.

Persönlichkeitsauswertungen stoßen konkrete Bildungswünsche an

Das können persönliche Fähigkeiten wie Führungsstärke oder Selbstorganisation sein. Es kann sich auch um die berufliche Ausrichtung entsprechend der wahren Talente handeln, die einer Person in die Wiege gelegt sind und als Berufung auf ihre Entfaltung warten.

Es geht nicht nur um das bereits gelebte Leben und die gemachten Erfahrungen. Viele Menschen ergreifen beispielsweise Berufe aus ganz anderen Gründen, als dass sie sich dazu berufen fühlen und sich nichts Schöneres vorstellen könnten. Da spielen oft wirtschaftliche Notwendigkeiten, Traditionen, Erwartungen oder andere Aspekte eine entscheidende Rolle.

Zeit für Veränderung

Doch spätestens in der Mitte des Lebens klopft dann doch die eigentliche Berufung und Lebensaufgabe an. Der Lebenssinn wird hinterfragt und Selbstverwirklichung bekommt einen höheren Stellenwert. Veränderungen geschehen dann durchaus auf verschiedenen Ebenen:

Beziehungen bekommen eine neue Qualität, neue berufliche Perspektiven werden ausgelotet, Hobbys erlernt, persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten werden weiterentwickelt wie Selbstbewusstsein, Motivation, Ängste überwinden. Vielleicht zeigt sich ja endlich eine künstlerische Ader oder heilerische Fähigkeiten.

Es geht um angeborene Persönlichkeitsmerkmale

Eine Persönlichkeitsanalyse kann auch offenbaren, welche Teile der von Geburt an angelegten Persönlichkeitsstruktur aktiv und bewusst gelebt werden und welche nicht. Auch daraus ergeben sich mitunter viele Themen, die in Coachings oder Trainings bearbeitet und ausgeglichen werden können.

Der Besucher des Trainerportals überzeugt sich sozusagen selbst davon, dass er mehr Wissen, Klarheit oder Unterstützung zu einem bestimmten Thema benötigt. Und er sucht sich dazu das passende Angebot proaktiv aus.

Vor- und Nachteile von Persönlichkeitstests

Um nur einige zu erwähnen:

Horoskope sind sehr beliebt. Erfordern aber eine gewisse Offenheit esoterischen Methoden gegenüber und präzise Angaben zu persönlichen Daten, die oft nicht direkt zur Hand sind.

Psychologische Fragebögen haben mitunter den Nachteil, dass schon die Fragen suggestiv oder nicht für jeden eindeutig verständlich und beantwortbar sind. Oder die Antworten sind von der augenblicklichen Stimmung, Situation und Ehrlichkeit des Probanden beeinflusst.

Generell sind die meisten Persönlichkeitstests zeitaufwendig und / oder kompliziert. Ihre Ergebnisse sind oft nicht präzise und belastbar.

Neu: Persönlichkeitsanalyse mit „Personality Check“

Ein Team aus IT-Experten und erfahrenen Psychologen hat deshalb in den vergangenen Jahren einen Persönlichkeitstest entwickelt, der all das erfüllt: „Personality Check“. Er ist einfach, schnell, präzise, unbegrenzt gültig und nicht manipulierbar. Er zeigt Talente, Charakterzüge, typische Verhaltensweisen, Stärken und Schwächen, die ganze Persönlichkeits-DNA, die eine Person von Geburt an hat. Unabhängig von den späteren Einflüssen und Erfahrungen.

Dieser Persönlichkeitstest benötigt lediglich das Geburtsdatum einer Person, um mittels eines ausgeklügelten Algorithmus eine umfassende und detaillierte Persönlichkeitsauswertung binnen weniger Sekunden zu erstellen. Bisherige Nutzer bestätigen, dass die Aussagen von „Personality Check“ mit einer Genauigkeit von durchschnittlich 85 % zutreffen.

Probieren Sie es doch einfach gleich selbst aus!

Hier können Sie „Personality Check“ kostenlos testen

Doch das ist nur der Anfang …

Was „Personality Check“ noch kann

Wenn Ihnen Ihre Trainees ihre Persönlichkeitsauswertungen mit ihrer Kursanmeldung zur Verfügung stellen, kann das Trainingsmanagement die Teilnehmer der jeweiligen Kurse optimal besetzen. Welche Teilnehmerstruktur nach Persönlichkeitsmerkmalen und fachlichen Voraussetzungen führt für die Teilnehmer zu den besten Lernergebnissen?

Trainer können noch individueller auf ihre Teilnehmer eingehen als bisher. Denn sie kennen die Persönlichkeits-DNA ihrer Trainees und können sich so auch aus psychologischer Perspektive methodisch und didaktisch besser auf ihre Kurse vorbereiten. Je erfolgreicher und glücklicher die Teilnehmer mit ihren Kursen sind, desto erfolgreicher und angesehener ist das Trainingsportal.

Fragen & Antworten zu Personality Check: Warum unser Tool Ihr Business als Trainer, Berater, Coach oder Therapeut auf ein völlig neues Level heben kann!

Marketing für Trainerportale leicht gemacht

Sind die persönlichen Entwicklungsfelder offenbart, können Trainerportale ihren Kunden auch ge-zielte Folgeangebote unterbreiten.

„Personality Check“ bietet als Tool viele Möglichkeiten für Marketingaktivitäten und als eigenstän-diges Produkt. Das Tool ist unter anderem als Plugin für Endnutzer sowie als White Label Version erhältlich. Trainerportale können also dieses Tool in ihrem eigenen Design nutzen.

Wenn Sie mehr dazu erfahren möchten, dann schauen Sie sich die ganze Vielfalt der Nutzungs-möglichkeiten von „Personality Check“ für Trainerportale hier an:

Die Geheimwaffe für Trainer, Berater und Coaches: Mehr Leads, mehr Kunden und passive Einnahmen mit Personality Check!