Mitarbeiterführung: Die besten Tipps und Fragen für Mitarbeitergespräche

Hilfreiche Fragen für Mitarbeitergespräche Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Hilfsmittel zielorientierter Mitarbeiterführung. Die wichtigsten Kennzeichen für gelungene Mitarbeitergespräche sind gute Vorbereitung und Struktur, Offenheit und Vertrauen, passende Rahmenbedingungen sowie gezieltes Fragen und Zuhören. Häufig fällt es schwer, die richtigen Fragen zur richtigen Zeit zu finden. Hier finden Sie als Anregung […]
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Die 8 power Tipps für eine erfüllte Beziehung

Wir alle sind uns einig, dass eine erfüllende Beziehung und Liebe zu den wichtigsten Bestandteilen unseres Lebens zählen. Dennoch ist es doch verblüffend, wie viel Probleme und Belastung solch eine Beziehung augenscheinlich immer wieder hervorruft. Wir träumen von ihr, wir streben sie an, doch das Bild von unserer Traumbeziehung zerschellt regelmäßig an den harten Kliffen der Realität: Trotz aller Liebe fühlen wir uns manchmal entfremdet. Einst vollstes Vertrauen geht verloren oder will gar nicht erst wirklich entstehen.

Selbst scheinbar perfekte Beziehungen zerbrechen, wenn sich unser Lebensalltag ändert, wir den Job wechseln oder auch der Beziehungsalltag schlicht genau zu sehr das wird, was das Wort beschreibt: alltäglich.

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Anerkennung macht stark

Eigenlob stinkt – diesen Satz haben viele Frauen so sehr verinnerlicht, dass es ihnen schwer fällt, über sich selbst und die eigenen Leistungen positiv zu denken oder gar in angemessener Form darüber zu sprechen. Mehr noch: Dieser Satz hindert sie auch daran, Komplimente und Anerkennung von anderen überhaupt anzunehmen. Kennen Sie das? Die Kollegin hat […]

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Emotionale Intelligenz – ein echter Erfolgsgarant!

 
5 Schritte in ein gefühlvolleres, menschlicheres und glücklicheres Leben!
„Der Streber hat bestimmt einen IQ wie Albert Einstein!“

In der Schule, im Studium oder auch in der Arbeit sind immer diejenigen die besten, die den höchsten IQ haben; die großen Intelligenzbestien, bei denen die meisten Kontrahenten nicht den Hauch einer Chance haben – so denken wohl die meisten von uns.
Wer mehr als 120 „Punkte“ hat, ist schon ein ziemliches Käpselchen und muss allein wegen dem cleveren Köpfchen Erfolg, Reichtum und Frauen haben.

Aber mal ganz ehrlich – nicht nur der Intelligenz Quotient ist in unserem heutigen Leben im 21. Jahrhundert entscheidend – auch der emotionale Quotient spielt eine nicht zu unterschätzende Rolle. Wir sind keine Gesellschaft, in der ausschließlich Intelligenzbestien an vorderster Front stehen, auch das Geschick auf emotionaler Ebene zu funktionieren, mit anderen zu agieren, Menschen mitzureisen, sie richtig anzusprechen, kommunikativ auf höchstOriginal Artikel ansehen

Persönlichkeits-Quickie Nr. 1: Denn sie wissen nicht, was sie wollen!

Neue Video-Reihe: Unser 1. Persönlichkeits-Quickies ist online …

… und wenn du Lust hast, schau doch ganz einfach mal kurz rein. Quickie nennen wir diese Reihe deshalb, weil es wirklich „Quick“ – also schnell geht. Alle Quickies dauern immer nur wenige Minuten!

Und hier eine Kurzbeschreibung unseres heutigen Quickies:
Weshalb führen die meisten Menschen ein Leben, das sie – schaut man mal etwas genauer hin – so gar nicht führen wollen. Jeder von uns möchte Glück, Erfolg, Lebensfreude und Erfüllung. Für viele bleibt dies ein ewiger Traum, wenn sie das hier dargestellte Szenario nicht verstehen. Wir Menschen scheitern nicht, weil wir es uns an Intelligenz, Fleiß oder an Chancen und Möglichkeiten fehlt, sondern weil … (sieh selbst!)

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