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Auch wenn es auf dem ersten Blick nicht so scheint, allerdings handelt es sich bei der HR-Abteilung um eine der zentralsten Organe eines Unternehmens. Ihre Abteilung kann als Kaderschmiede betrachtet werden, die neue Talente akquiriert, bestehende Mitarbeiter fördert, weiterbildet und an sich bindet. Somit leisten Sie in der HR-Abteilung einen entscheidenden Betrag für den Erfolg Ihres Unternehmens!

Die Arbeit der Personalabteilung: Der Schlüssel für ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen!

Wer ein Unternehmen erfolgreicher aufstellen möchte, der sollte in der HR-Abteilung anfangen. Viele Probleme und Lösungen liegen hier zugleich! Die Arbeit der Personalabteilung wird oft unterschätzt oder sogar vergessen und dabei sollte diesem Organ in jedem Unternehmen eine Schlüsselrolle zukommen!

Woran liegt das?

Zeit und Ressourcen sind meist knapp im HR, so dass der Abteilung meist nur Zeit für zahlreichen Verwaltungsaufgaben bleiben, während das Talent Management und andere brennende HR-Themen in den Hintergrund geraten. Das liegt meist daran, dass Zeit und Ressourcen knapp bemessen werden.

Und dabei sollte die HR-Abteilung eine viel wichtigere Rolle einnehmen: Sie entscheidet letztlich darüber, wer welche Position im Unternehmen übernimmt und trägt somit zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei!

Wie können Sie gegen die Zeitknappheit vorgehen?

Haben Sie bereits die Zeitfresser schlechthin in Ihrer Abteilung analysiert? Als Recruiter dürften es die folgenden 3 Dinge sein:

  • Das Sichten von Bewerbungen
  • Das Treffen einer Vorauswahl
  • Das Schalten von Stellenanzeigen

Als Recruiter arbeiten Sie permanent unter Zeitdruck: Während Sie Vakanzen rechtzeitig besetzen müssen, haben Sie zusätzlich einen hohen, administrativen Aufwand zu stemmen. So bleibt Ihnen in der Regel nur wenig Zeit, um sich von einem Bewerber einen guten, ersten Eindruck zu machen. Nur leider sollten Sie sich innerhalb dieser Zeit einen guten Überblick über die Eignung des Kandidaten für die Vakanz machen.

Fakt ist, das Schalten von Stellenanzeigen werden Sie auch weiterhin machen müssen. Gerade hier wird im Rahmen des Active Sourcing noch eine wichtigere Rolle auf eine aktivere Personalbeschaffung zu kommen. Allerdings sollten Sie unser brandneues HR-Tool nutzen, um die anderen beiden Zeitfresser gekonnt zu eliminieren.

Mit unserem Personality Check Soft Skills Tool schlagen Sie Ihrer Zeitknappheit ein Schnippchen!

Nutzen Sie unser weltweit einmaliges Analysetool, um sich in Kürze ein vollumfassendes Bild über einen Bewerber zu machen. Das Personality Check Soft Skills Tool verrät Ihnen, wie es um die persönliche Eignung des Bewerbers bestellt ist. Die fachliche Eignung können Sie ja schließlich dem Lebenslauf und den Zeugnissen entnehmen. Unser Tool hilft Ihnen, zwischen den Zeilen zu lesen und die ganz individuelle Persönlichkeits-DNA des Bewerbers zu dechiffrieren! Denn abgesehen von dem fachlichen Wissen, kommt es auch darauf an, inwieweit die angeborenen Talente und Soft Skills den Kandidaten für eine Stelle qualifizieren. Wissen kann durch Fleiß und Disziplin angeeignet werden. Aber wie schlägt sich ein introvertierter Mitarbeiter im Vertrieb eines hart umkämpften Marktes? Ist er kommunikationsfähig genug? Wie geht er mit Kritik um? Kann er die Kunden mitreißen und von Produkten überzeugen? Informationen, Daten und Wissen sind im Vertrieb eher zweitrangig, primär kommt es immer auf die Persönlichkeit! Wie kommt der Mitarbeiter bei den Kunden an?

Unser Tool erleichtert Ihre Arbeit insofern, da Sie per Knopfdruck alle Informationen über einen Bewerber vorliegen haben, die wichtig für die Stellenbesetzung sind.

Sparen Sie Zeit, indem Sie auf unser Personality Check Soft Skills Tool vertrauen! Und Sie werden sehen: Dank unserem Tool können Sie letztlich wieder den Fokus auf Ihre Kernaufgaben richten! Finden und Fördern Sie die passenden Talente, um für eine motivierte und zufriedene Mitarbeiterschar zu sorgen. Das reduziert die Mitarbeiterfluktuation enorm und sorgt für eine höhere Produktivität.

Dank Ihnen und Ihrer HR-Abteilung führen Sie Ihr Unternehmen so zu mehr Erfolg!

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