Human Resources Management

Das Human Resources Management umfasst alle Bereiche rund um das Personalgeschehen in einem Unternehmen: Vom Marketing für neues Personal, der Planung von Personalbedarf, Rekrutierung und Fortbildung von Mitarbeitern bis hin zur Personalbetreuung trägt das HR-Management verschiedene Verantwortungen. Die Verantwortung kann jedoch von Unternehmen zu Unternehmen anders aussehen.

Nicht immer wird die Personalabteilung auch in die unternehmerischen Entscheidungen mit einbezogen. Dies liegt meist darin, dass meist die Finanzen im Vordergrund stehen und die Zuarbeit seitens der HR-Abteilung nur gering beziffert werden kann. Wichtig ist hierbei jedoch zu verstehen, dass die Personalarbeit im Unternehmen ein wichtiger Bereich ist, der von Führungskräften und Geschäftsführung als solcher beachtet werden sollte.