E-Mail-Bewerbung
Die E-Mail-Bewerbung zählt zu den heutzutage am häufigsten genutzten Bewerbungsformen. Dies liegt vor allem daran, dass große Unternehmen Bewerbungen auf dem klassischen Postweg kaum noch akzeptieren. Durch die Umstellung auf das E-Mail-Bewerbungsverfahren ersparen sich Arbeitssuchende nicht nur den Weg zur Post. Auch ersparen sich die entsprechenden Unternehmen eine Menge an administrativem Aufwand.
Eine E-Mail ist nicht nur schnell versandt, sondern kann vom Empfänger direkt geöffnet und gelesen werden. Neben der E-Mail-Bewerbung gibt es des Weiteren eine andere Form, im Internet auf eine ausgeschriebene Stelle zu reagieren – per Online-Bewerbung. Es handelt sich hierbei um eine Form der Bewerbung, die über ein Online-Formular auf der Website des Unternehmens hochgeladen wird.
Die E-Mail-Bewerbung stellt eine digitale Art der klassischen Bewerbung dar. Sie besteht aus einem klassischen Anschreiben mit Lebenslauf und den entsprechenden Anlagen. Die Dokumente werden im PDF-Format der E-Mail angehängt. Sowohl die E-Mail-Bewerbung als auch die Online-Bewerbung haben jeweils ihre gewissen Vorzüge.
