Innere Unruhe: Was hilft?

Es gibt Situationen, in denen jeder eine gewisse innere Unruhe verspürt: Ein wichtiges Vorstellungsgespräch steht an, man sorgt sich, ob ein wichtiger Antrag bewilligt wird, man steht kurz vor einer Prüfung oder wartet auf die Ergebnisse einer Untersuchung. Innere Unruhe ist bei solchen Gegebenheiten vollkommen normal und nachvollziehbar. Immer wieder tritt eine solche Unruhe aber … Weiterlesen

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Wie man als Musiker seine eigene Webseite baut

Vor einigen Wochen habe ich mich mit einem Freund, der neben dem Studium mit anderen Kommilitonen eine Band gegründet hat, getroffen. Wir sind schon länger befreundet, er liest ab und zu meinen Blog und war der Meinung, dass ich der beste Ansprechpartner für die Erstellung von Webseiten bin. Konkret wollte er von mir wissen, wie […]
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Ein neues Seminar zum Entwickeln von Talenten

Meine Talente nutzen! Ihre Talente beeinflussen Sie permanent – Sie können gar nicht anders! Wenige Menschen sind sich jedoch ihrer Talente wirklich bewusst. Noch weniger Menschen investieren gezielt in ihre Talente, um ihre Beziehungen zu verbessern, Arbeitsergebnisse zu steigern oder einfach mehr Spaß am Leben zu haben. In diesem Seminar lernen Sie Ihre Talente besser […]
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3½ Schritte zum Glück

Der Weg zum Glück beginnt mit einer Entscheidung

Es gibt 2 grundsätzliche Wege zum Glück: den Weg des Künstlers und den Weg des Strategen. Der Künstler richtet sein Leben nach dem Motto „Go with the Flow!“ aus. Er genießt den Tag und tut, was sich gerade gut anfühlt. Was Schwierigkeiten macht, lässt er los. Ohne größere Pläne nutzt und genießt er die Möglichkeiten des Augenblicks – heute hier, morgen dort. Ganz anders der Stratege, er überlegt, was ihn glücklich macht und kümmert sich dann ganz gezielt darum, dies in sein Leben zu bringen. Orte, Menschen, Tätigkeiten wählt er so aus, wie es für ihn richtig ist und wenn es Glaubenssätze gibt, die ihn aufhalten, kümmert er sich darum diese zu verändern.Jeder dieser Wege ist für sich genommen unvollkommen und wird nur durch den Anderen vollkommen. Ähnlich wie bei dem Yin/Yang ergänzen sich beide und sind zu verschiedenen Zeiten verschieden aktiv. So gibt es immer wieder Zeiten, in denen unklar ist, wo es Original Artikel ansehen

Als Mitarbeiter ausgebremst – als Manager einsam? So können Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich sein!

„Insgesamt fühlen sich 73 Prozent der Mitarbeiter in Deutschlands Unternehmen durch ihre Vorgesetzten nicht gefördert, sondern ausgebremst.“ (Quelle: Heise.de) Dies ist das Ergebnis einer Studie, die im Auftrag von Rochus Mummert Executive Consulting durchgeführt wurde. Die Studie attestiert dem Topmanagement „…wenig Unternehmergeist, geringe Risikobereitschaft und kaum Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter…“. Sie belegt […]
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