Kostenloses Online-Seminar für Unternehmer und Personal-Verantwortliche

Revolutionieren Sie Ihren Bewerbungsprozess!

„Wie Sie innerhalb von Sekunden ein ausführliches Soft Skills-Profil Ihrer Bewerber und Mitarbeiter erstellen … ohne eine einzige Frage zu stellen!“

Ob ein Bewerber ins Unternehmen passt oder nicht, hängt nicht nur von seiner fachlichen Kompetenz ab, sondern zu einem großen Teil von seinen Soft Skills. Doch diese „weichen Fähigkeiten“ lassen sich in einem normalen Recruiting-Prozess nur sehr schwer ermitteln.

  • Wie teamfähig ist ein Bewerber oder eine Bewerberin?
  • Wie vertrauenswürdig?
  • Wie belastbar?
  • Wo liegen seine wahren Stärken und Talente?
  • Wie geht er oder sie mit Konfliktsituationen um?

Diese und viele weitere Faktoren entscheiden darüber, wie gut jemand mit Kollegen und Mitarbeitern zurechtkommt, wie er in Stress-Situation reagiert oder wie er mit Kritik umgeht.

Die Frage ist: Wie finden Sie als Unternehmer oder Personalverantwortlicher heraus, welche Soft Skills ein Bewerber mitbringt?


Möglichkeit 1:
Sie machen aufwändige Persönlichkeitstests mit den vielversprechendsten Kandidaten.

Doch das kostet viel Zeit und Geld. Wenn eine Stelle schnell besetzt werden soll, oder wenn Sie dutzende Bewerber zur Auswahl haben, kann sich kaum ein Unternehmen solche aufwändigen Prozesse erlauben.

Möglichkeit 2: Sie erstellen mit einem Klick von jedem Bewerber eine umfassende Soft Skills Analyse.

Personality Check ist das Tool, das sich Unternehmer bei der Personalentwicklung und Personalauswahl schon lange wünschen

Unsere innovative Software analysiert mit nur einem Klick die angeborenen Persönlichkeits-Eigenschaften und die Soft Skills eines Menschen. Ohne Fragebogen. Ohne langwierige Tests. Ohne das Risiko, dass der Bewerber die Ergebnisse in irgendeiner Weise manipulieren kann.

Innerhalb weniger Sekunden wissen Sie somit mehr über die Person, als diese über sich selber. Denn meistens sind Bewerbern und Mitarbeitern ihre eigenen Soft Skills gar nicht bewusst.

Wie unser HR-Tool funktioniert und wie es Ihnen bei der Personalsuche- und Auswahl sehr viel Zeit und Geld ersparen kann, erfahren Sie in unserem kostenlosen Online-Seminar:

„Revolutionieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und werden Sie bei der Personalauswahl sicherer, schneller und genauer!“

Wir zeigen Ihnen:

Wie Sie unter allen Bewerbern bereits im Vorfeld genau diejenigen herausfiltern, die aufgrund Ihrer erworbenen Fähigkeiten UND Ihrer angeborenen Soft Skills perfekt für die zu besetzende Stelle geeignet sind.

Wie Sie sämtliche Recruiting-Prozesse mit unserem Tool radikal abkürzen, sehr viel Zeit und Geld sparen und darüber hinaus bessere Personalentscheidungen treffen.

Wie Sie mit Personality Check bei scheinbar gleich qualifizierten Kandidaten genau den Richtigen auswählen.

Wie Sie anhand „verborgender“ Talente und Soft Skills das ideale Stellenprofil definieren.

Wie Sie durch den Abgleich von erworbenen Fertigkeiten und angeborenen Fähigkeiten A-Mitarbeiter „kreieren“.

Wir sind uns sicher: Unser Tool zur Soft Skills Analyse wird die Art, wie Sie in Zukunft Mitarbeiter finden und fördern, auf den Kopf stellen. Denn nie war es einfacher und schneller, hinter die Fassade eines Menschen zu blicken und die richtigen Personalentscheidungen zu treffen.

Ermitteln Sie jetzt die Soft Skills ihrer Bewerber

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