Headhunter

Der Begriff „Headhunter“ stammt aus dem Englischen und wird auch im deutschsprachigen Raum verwendet. Eine Person, die als Headhunter tätig ist, führt die Tätigkeiten eines Personalberaters aus. Die Aufgabenbereiche sowie Vorgehensweise der Headhunter unterscheiden sich jedoch oftmals stark voneinander. Dies liegt vor allem daran, dass die Berufsbezeichnung nicht geschützt ist.

Die Kernfunktion vom Headhunter ist es, für Unternehmen hochqualifizierte Führungs- und Fachkräfte zu finden. Der Headhunter wird oftmals dann von Unternehmen beauftragt, wenn das Unternehmen selbst alle Mittel unternommen hat, geeignetes Fachpersonal zu finden und die Suche ohne Erfolg geblieben ist.

Der Headhunter legt seiner Suche nach dem passenden Personal in der Regel einer Datenbank an wichtigen Kandidaten zugrunde. Doch auch soziale Netzwerke wie XING oder LinkedIn dienen dem Headhunter, mögliche Kandidaten direkt anzusprechen.