Case Study

Eine Case Study wird im Hinblick auf die Personalauswahl genutzt, um die Kandidaten auf die Probe zu stellen. Genauer gesagt werden die analytischen Fähigkeiten untersucht und getestet. Hierzu werden dem Kandidaten berufsbezogene Fälle dargestellt, zu welchen er innerhalb eines bestimmten Zeitraums eine Lösung finden muss. Der Zeitraum ist in der Regel sehr knapp gehalten, damit der Kandidat zeigen kann, wie er auf Stress reagiert und welche Prioritäten er setzt.

Die Case Study ist somit nichts anderes als eine Fallstudie, die neben der Methode zum Testen von Kandidaten auch eine Forschungsmethode darstellt. In der Lern- bzw. Unterrichtsmethode wie sie in der Personalauswahl zum Vorschein kommt, gibt es meist einen Lernenden bzw. Schüler, der eine Lösung herbeizuführen hat.

Die Forschungsmethode der Case Study hingegen beschreibt eine Fallstudie der empirischen Forschung. Diese hat in der Regel einen Gegenstand zur Untersuchung in einem realen Umfeld. Dies kann in verschiedenen Bereichen der Fall sein, wie z.B. in der medizinischen Forschung oder im sozialen Bereich.